嘉澤鎮成建集團黨支部黨的群眾路線    

教育實踐活動實施計劃

根據《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》（嘉發〔2014〕8號）和《關于開展非公有制經濟組織和社會組織黨組織“雙強六好”創建行動的實施意見》（武群組發〔2014〕13號）等上級文件以及鎮動員大會的精神和部署要求，結合成建集團黨支部實際，現就做好本支部黨的群眾路線教育實踐活動制定如下實施計劃。

一、總體要求

開展黨的群眾中路線教育實踐活動，要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市區委有關規定，突出加強作風建設，貫徹整風精神，堅決反對“四風”，深入開展“雙強六好”創建行動，圍繞“四查四興”主線，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，以“關愛員工、服務發展”為主題，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。

二、重點任務

開展教育實踐活動的主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決村領導班子“四風”方面存在的突出問題。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。要堅持以除“四風”之害、履為民之責、祛行為之垢、固服務之基為重點，把“四解決四推動”作為重要抓手貫穿活動全過程，努力取得人民群眾滿意的實效。

（一）著力解決“四風”突出問題，推動作風進一步轉變。重點查找解決：執行上級政策文件不到位，服務職工（社員）不真心，維護職工（社員）權益無措施，重本位經濟利益、輕職工（社員）權益保障，重單位自身發展、輕職工（社員）培養成長，“兩手抓，一手硬、一手軟”，重懲處、輕教育等問題。

（二）著力解決關系群眾切身利益的問題，推動黨群干群關系進一步密切。在反對“四風”的同時，要認真落實好事關廣大員工的各項政策，特別是要著力解決好員工安全生產、勞動保障、醫療保障、社會保障、子女上學、員工教育培訓等方面關系公司員工切身利益的問題，讓員工生產更加安全、休息更加合理、辦事更加便利、生活更加幸福、待遇得到提升，切身感受到社會公平正義。

（三）著力解決群眾反映強烈的不正之風問題，推動為民務實清廉形象進一步樹立。針對員工反映強烈的突出問題和發生在員工身邊的不正之風，采取有力措施，解決組織渙散、紀律松弛，出工不出力，自由散漫的問題；查處黨員干部收或送禮品“紅包”，參與各種形式賭博，在婚喪嫁娶、喬遷新居等事宜中大操大辦、借機斂財等違紀違法行為。 

（四）著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題，推動基層基礎進一步夯實。以基層服務型黨組織建設為統領，深入開展“雙強六好創建行動”，以“關愛員工，服務發展”為主題，積極構建網絡健全、功能完備的服務體系，助推企業科學發展。

三、方法步驟

我公司教育實踐活動大體安排5個月時間，2014年9月基本完成。采取統一部署、梯次展開的辦法，堅持時間服從質量，堅持問題導向，堅持教育與實踐并重，堅持邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，使教育實踐活動各個環節工作有效銜接、相互貫通。

（一）學習教育、聽取意見環節（4月中旬至5月中旬）

1、做好一次動員部署。結合自身實際，認真召開黨員大會進行動員部署。動員會議上，公司黨支部茆阿慶書記主持并作動員講話，對開展活動作出部署。聯系和指導公司教育實踐活動開展的鎮黨員領導干部、鎮紀委蔣書記到會作重要講話。

2、組織一輪學習討論。結合“三學三強”活動，加強學習教育。學習教育以自學為主、集中教育為輔，充分利用召開動員大會契機，組織黨員干部開展集中輔導學習，重點學習黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，學習中央和省、市、區委關于教育實踐活動的部署要求，學習市活動辦編發的《常州市黨的群眾路線教育實踐活動100問》、區活動辦編發的《武進區黨的群眾路線教育實踐活動讀本》。真組織“為了誰、依靠誰、我是誰”的專題大討論，圍繞“黨性觀念”、“宗旨意識”和“黨風黨紀”等內容，深化對群眾觀點和群眾路線的認識，增強黨員的身份意識和榮譽感、責任感，推動廣大黨員立足本職崗位爭當先進、爭創優秀，樹立黨員良好形象。

3、征求一批意見建議。以公司黨支部為單位，認真開展“黨員干部進萬家”、黨員志愿者服務等活動，主動參與所在村（社區）開展的“鄰里守望”行動，由班子成員帶頭、黨員參與，采取面對面交流、發放征求意見表、設置征求意見箱等形式，廣泛征求出資人（合伙人）、管理人員、業務骨干、一線員工對黨組織和黨員的意見建議，并認真梳理，形成匯總報告進行反饋。

（二）查擺問題、開展批評環節（5月下旬至6月中旬）

1、開展一次問題查擺。圍繞為民務實清廉要求，結合公司實際，重點查擺是否存在以下突出問題：黨支部重點查找解決黨組織覆蓋不夠、工作活力不強，黨內生活制度不健全、不完善，政治核心和政治引領作用不突出等問題；黨支部書記重點查找解決聯系黨員不深入、團結凝聚群眾不明顯等問題；黨員重點查找解決履行義務不積極,參加黨內活動消極被動，組織紀律觀念不強，不愿亮身份，先鋒模范作用不突出等問題；黨員出資人（合伙人）重點解決社會責任感不強，缺乏為民服務的奉獻精神；對職工主體地位認識不足，聽取職工意見建議不夠；片面追求經濟利益，對困難職工關心不足，職工合法權益得不到有效保障等問題。對存在問題進行歸類分析和深刻反思，找出問題產生的根源。

2、召開一次專題組織生活會。在開好專題組織生活會前，黨支部書記與黨員之間、黨員與黨員之間、黨支部書記與出資人（合伙人）之間要廣泛開展談心活動；會上，黨支部書記認真進行對照檢查，引導參會黨員認真開展批評與自我批評，并開展民主評議黨員工作。會后，要在一定范圍內通報會議與評議情況。

（三）整改落實、建章立制環節（6月下旬至9月）

1、制訂一套整改方案。黨支部和黨員針對征集意見、自身查找和組織生活會收集到的問題，列出需要整改的問題清單，逐一制定整改措施，采取適當方式作出公開承諾，接受員工監督。堅持將黨建活動融入公司日常運行各環節，進一步健全黨組織與經營管理層溝通、職工意見反饋等長效機制。以“雙強六好”創建行動為載體，實施關愛工程、創新工程、誠信工程，凝聚職工群眾，服務科學發展，促進企業和諧。積極開展黨員責任區、黨員示范崗創建活動，激勵黨員立足崗位作奉獻，服務發展當示范。組織黨員到村（社區）報到，黨支部與村（社區）結對，開展志愿服務活動，樹立良好的社會形象。

2、做好一次總結活動。活動結束時，黨支部將認真總結教育實踐活動情況，按照動員會議的標準與參會對象，及時召開總結會議。會上，由黨支部書記講話，并對活動開展情況進行民主評議，重點評議改進作風、解決問題情況。群眾認可度不高、走過場的，要返工補課。

四、組織領導 

開展教育實踐活動，涉及的單位和人員范圍廣、領域寬、數量大，與群眾聯系更直接、更緊密，涉及的矛盾和問題具體復雜，群眾期望值很高。我公司要高度重視，切實增強責任感和使命感，嚴格按照中央和省、市、區委以及鎮黨委的部署要求，堅持高標準、嚴要求，以整風的精神抓好各項工作落實。

（一）組織領導，務求到位。黨支部建立教育實踐活動領導小組，由黨支部書記茆阿慶擔任組長，公司行政黨員干部為成員，具體負責公司黨支部黨的群眾路線教育實踐活動的組織和開展，確保每個環節都能落到實處，每項工作富有成效，圓滿完成教育實踐活動預期目標任務。

（二）宣傳引導，務求加強。要大力宣傳從中央到地方各級黨委的決策部署，大力宣傳成建集團先進個人、先進班組的典型事跡和教育實踐活動的積極成果，為成建集團教育實踐活動開展營造濃厚氛圍。

（三）措施落實，務求實效。教育實踐活動的開展要做到統籌兼顧、服務發展。把開展教育實踐活動與“雙強六好”創建行動、銀地黨建共建以及提升黨建工作科學化水平結合起來，與全區推進“兩加”戰略、打贏“四大戰役”、推進我鎮“六項工程”的實施結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，不斷增強我們成建集團黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

嘉澤鎮成建集團公司黨支部

2014年3月23日

成建集團活動計劃.doc